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<***외 3명>
심리적 임****************************************
<키워드> 심리적 임파워먼트, 상사신뢰, 직무만족, 직무 스트레스, 다중집단분석
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<***외 3명>
심리적 임****************************************
<키워드> 심리적 임파워먼트, 상사신뢰, 직무만족, 직무 스트레스, 다중집단분석
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<장재성외 3명>
심리적 임파워먼트와 상사신뢰가 경찰공무원의 직무만족에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 세대의 조절효과
<키워드> 심리적 임파워먼트, 상사신뢰, 직무만족, 직무 스트레스, 다중집단분석
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<문한규외 1명>
공공조직에서 인권의식이 직무만족에 미치는 영향 : 軍 간부의 인권태도 및 세대의 특성을 중심으로
<키워드> 인권의식, 인권태도, 직무만족
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<이건외 1명>
조직 내 사회자본이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구
<키워드> 사회자본, 직무만족, 삶의 질, 조직해태
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<허성욱>
재택근무, 조직문화, 그리고 직무만족: 조직문화의 조절효과를 중심으로
<키워드> 재택근무제, 조직문화, 직무만족
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<***외 1명>
교정공무원****************************************
<키워드> 교정공무원, 이직의도, 직무만족도, 직무내용
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<황동연외 2명>
공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
<키워드> 조직정치지각, 조직몰입, 조직후원인식, 조직신뢰, 직무만족
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<***외 1명>
소방공무원****************************************
<키워드> 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입
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서번트 리****************************************
<키워드> 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 조직몰입, 직무만족
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