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12권4호-정책갈등해소를 위한 협상모형개발 및 임상실험 이 연구는 갈등당사자집단간 직접 진행하는 기존의 협상방법이 상호 감정대립과 이해상 충 등으로 우리나라 문화에 어울리지 않는다고 생각하고 조정과정을 원용한 새로운 숙 의적 방식인 Policy Dialogue 방식을 적용한 협상방법을 개발하는데 주안점을 두었다. 중립적인 Policy Dialogue 운영전문가(또는 협상진행자)를 배치하여 각 집단의 주장을 정리하여 서로의 이해를 증진시키고 갈등당사자집단들이 공동으로 대안을 도출하고 합 의안을 작성하는 것을 Policy Dialogue 운영전문가(또는 협상진행자)가 지원해주는 방 식의 협상과정을 개발하고자 하였다. 조정자가 아니면서 당사자간 협의를 원칙으로 하 는 기존의 협상에 협상진행자를 배치하여 협상진행을 다소 원활하게 함으로써 대안적 갈등해소(alternative dispute resolution)의 또 다른 방식을 개발하는 것에 연구의 초점 을 맞추었다. □ 주제어: 협상론, 갈등해소방법, 정부정책갈등, 협상과정, 협상방법, 대안적 갈등해소 방법, 군경력 가산점제, 경인운하갈등, 이천군시설이전갈등
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(eISSN: 2733-4953)
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